為貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)瘦身健體的決策部署，進(jìn)一步深化公司人事制度改革，規(guī)范和完善選拔任用工作機(jī)制，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，建立和強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，積極推動(dòng)企業(yè)專業(yè)化、集約化經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2022年6月24日上午，綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司開展了中層管理人員競(jìng)聘演講會(huì)。

本次競(jìng)聘崗位共設(shè)有董事長(zhǎng)助理、安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)等五個(gè)崗位。競(jìng)聘演講中，競(jìng)聘人員分別就個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行了熱情洋溢的演講，展現(xiàn)了交發(fā)項(xiàng)管人積極向上的精神風(fēng)貌。各評(píng)委結(jié)合競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和演講情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，20余名職工代表參與了現(xiàn)場(chǎng)（騰訊視頻）觀摩。

此次競(jìng)聘活動(dòng)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，進(jìn)一步規(guī)范了中層管理人員選用機(jī)制，也激發(fā)了廣大干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)挖掘和培養(yǎng)交發(fā)項(xiàng)管人才、強(qiáng)化管理人員隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。

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