2月21日，路橋公司三項制度改革動員大會在東津酒店隆重召開。會議由路橋公司黨委副書記、副總經(jīng)理岳大慶主持。公司全體在職在崗職工參加會議。

　　路橋公司高度重視此次三項制度改革，會前制定了詳細的競聘方案，開展了深入的前期宣傳和研討、廣泛征求意見等工作，為開展好三項制度改革動員大會做了充分準(zhǔn)備。會上，路橋公司黨委副書記、副總經(jīng)理岳大慶傳達了上級有關(guān)部門關(guān)于“三項制度改革”的文件精神；副總經(jīng)理張鵬組織學(xué)習(xí)路橋公司《中層干部競聘上崗實施方案》；紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席王德平宣布路橋公司《中層干部競聘上崗工作紀(jì)律》。

　　隨后，路橋公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理李勇結(jié)合公司實際對本次三項制度改革提出要求：一是統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識深化三項制度改革的重要意義；二是加強學(xué)習(xí)、勤奮工作，進一步提高自身綜合素質(zhì)；三是選優(yōu)配強、完善機制，根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位的不同，加大對核心技術(shù)人才的激勵力度，選擇有知識、懂創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)、能獨立、有個性、有理想又具備正能量的人才充當(dāng)中流砥柱；四是強化措施、狠抓落實，建立有激勵效果的獎懲措施，充分調(diào)動全員的積極性，努力營造公司做強做優(yōu)做大的濃厚氛圍。