為進(jìn)一步加強(qiáng)交發(fā)實(shí)業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升中層管理人員及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)與履職能力，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，1月15日上午，交發(fā)實(shí)業(yè)召開本部中層管理人員、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職考核工作會(huì)議。交發(fā)實(shí)業(yè)全體班子成員及中層管理人員作為考察組參加了本次述職會(huì)議。

會(huì)上，交發(fā)實(shí)業(yè)本部的5名中層管理人員以抽簽的方式?jīng)Q定了次序、各子公司按照先班子后成員的次序，依次做出述職報(bào)告。他們結(jié)合自身崗位職責(zé)實(shí)際，堅(jiān)持以中心工作為主，以真實(shí)詳細(xì)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)形象的實(shí)例，報(bào)告了過(guò)去一年部門、公司取得的成效與亮點(diǎn)。同時(shí)，直面工作中存在的不足與問(wèn)題，探索行之有效的解決方法，明確2025年的工作方向與目標(biāo)。

述職結(jié)束后，交發(fā)實(shí)業(yè)考察組和員工對(duì)公司本部中層管理人員進(jìn)行了評(píng)分；交發(fā)實(shí)業(yè)考察組和各子公司中層管理人員、職工代表對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

本次述職考評(píng)工作會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明確了工作方向、理清了工作思路、提高了工作實(shí)效，為今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，助力實(shí)業(yè)工作取得更好的成績(jī)。