綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司（簡稱“高開司”），成立于1992年，注冊資金陸億五仟萬元整，是綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國有獨(dú)資公司，市屬重點(diǎn)國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍為：公路、橋梁工程及配套客運(yùn)、貨運(yùn)站點(diǎn)、公路沿線相關(guān)物業(yè)投資開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營，汽車檢測服務(wù)，瀝青銷售、成品油零售等。因工作需要，經(jīng)研究，決定開展中層管理人員競爭上崗工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競聘職位及職數(shù)

（一）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司招投標(biāo)中心副主任1名。

（二）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室（董事辦）副主任1名。

（三）綿陽市事興汽車綜合性能檢測有限公司副總經(jīng)理1名。

（四）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司瑞天房地產(chǎn)開發(fā)分公司副經(jīng)理1名。

二、競聘范圍

（一）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司招投標(biāo)中心副主任公開競聘范圍為交發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合資格條件的在職人員。

（二）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室（董事辦）副主任、綿陽市事興汽車綜合性能檢測有限公司副總經(jīng)理、綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司瑞天房地產(chǎn)開發(fā)分公司副經(jīng)理公開競聘范圍為高開司內(nèi)符合資格條件的在職人員。

三、基本條件

（一）具有對黨忠誠的政治品格，有較高的理論和政策水平，有良好的道德情操，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的職業(yè)追求。

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識，忠誠于公司。

（三）能夠貫徹落實(shí)中央、省、市、集團(tuán)重大決策部署和公司黨委發(fā)展戰(zhàn)略，具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識;熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù)，具有較突出的工作業(yè)績，較強(qiáng)的決策分析能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

（四）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、任職資格

（一）報(bào)名競聘人員男性年齡一般不超過55周歲（1970年6月及以后出生），女性年齡一般不超過50周歲（1975年6月及以后出生）。

（二）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，或具有大專文憑，且具有五年以上黨建管理、綜合管理、經(jīng)營管理等企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

（三）競爭中層副職管理人員的，一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（四）報(bào)名競聘人員應(yīng)連續(xù)兩年年度考評結(jié)果為稱職及以上。

（五）擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合黨章及有關(guān)規(guī)定的要求。

五、崗位職責(zé)

詳見附件《綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司競聘職位表》。

六、報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2025年6月18日17:00截止。（十個(gè)工作日）

七、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。

網(wǎng)上報(bào)名：登陸綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.mygks.com)填寫《報(bào)名登記表》（附件2），將身份證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件一并發(fā)送至指定郵箱1577690940@qq.com，郵箱主題和附件請注明“競爭崗位+姓名”。聯(lián)系人：嚴(yán)女士，電話：0816-2693161。

現(xiàn)場報(bào)名：攜帶相關(guān)資料前往綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司（綿陽市長虹大道北段123號）5樓5-5室黨群人事部現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系人：嚴(yán)女士，電話：0816-2693161。

八、競聘程序

1.資格審查。按照確定的資格條件，進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果公開發(fā)布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程，公司紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督。

2.測評選拔。測評選拔采取競聘演講、現(xiàn)場評分方式進(jìn)行，分為演講展示和現(xiàn)場答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，原則上實(shí)行差額競聘，比例不低于1:2；若崗位僅有1人參與競聘，其測評分?jǐn)?shù)為優(yōu)秀（即85分及以上），且公示期滿無異議，方可進(jìn)入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準(zhǔn)備競演。測評結(jié)果公開發(fā)布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.組織考察。按照測評成績從高到低，以1:1比例確定考察對象人選，發(fā)布考察對象公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。考察工作按照公司黨委《中層管理人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.集體討論決定。根據(jù)考察結(jié)果，按公司“三重一大”事項(xiàng)決策權(quán)限相關(guān)會議討論決定聘用人員名單。

5.公示聘用人選。發(fā)布任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

6.依法依規(guī)任職。印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。

九、薪酬待遇

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

十、工作要求

公司紀(jì)委對此次公開競聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。用人單位和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，嚴(yán)格保密，陽光操作，確保公平公正。對在報(bào)名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、本公告由高開司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司黨委研究決定。

咨詢電話：高開司黨群人事部：0816-2693161

監(jiān)督電話：高開司紀(jì)委辦公室：0816-2693652

交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督電話：0816-2826489

交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督郵箱myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

特此公告。

附件：綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司競聘職位表、報(bào)名登記表及競聘演講須知

中共綿陽市高等級公路開發(fā)有限責(zé)任公司

2025年6月5日