綿陽(yáng)交發(fā)港航開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司為交發(fā)集團(tuán)全資子公司，助力交發(fā)集團(tuán)打造“交、能、水”的綜合投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)商。目前，公司負(fù)責(zé)建設(shè)綿陽(yáng)火車站站前廣場(chǎng)及周邊配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、涪江綿陽(yáng)城區(qū)開(kāi)元橡膠壩綜合整治工程、涪江綿陽(yáng)城區(qū)紅巖電站至開(kāi)元橡膠壩生態(tài)岸線整治工程以及開(kāi)元橡膠壩至三江匯口段左岸堤防改造工程等。現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定在交發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗中層管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

交發(fā)港航公司 黨群綜合部副部長(zhǎng)1名

二、競(jìng)聘范圍

交發(fā)集團(tuán)內(nèi)符合條件的在職員工。

三、基本條件

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操。

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)。

（三）執(zhí)行和落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)的決策分析能力、管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（四）熟悉所履職崗位的專業(yè)知識(shí)和管理業(yè)務(wù)，具有依法治企、按章辦事的能力。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、任職資格

（一）年齡要求：不超過(guò) 50周歲(1975年5月及以后出生)；

（二）政治面貌：中共正式黨員；

（三）學(xué)歷要求：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，或具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)5年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）任職年限：應(yīng)當(dāng)具有3年以上黨建管理、人力資源、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理等企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

（五）職業(yè)素養(yǎng)：具備政策研究分析能力和文字寫(xiě)作能力；具備主動(dòng)執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)展工作。

五、崗位職責(zé)

詳見(jiàn)附件《綿陽(yáng)交發(fā)港航開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司競(jìng)聘職位表》

六、報(bào)名時(shí)間

2025年6月6日至2024年6月19日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

七、報(bào)名方式

登錄綿陽(yáng)交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://haore123.cn/）填寫(xiě)《報(bào)名登記表》, 相關(guān)資料（報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書(shū)復(fù)印件）一并發(fā)送至指定郵箱jfghhr@yeah.net，郵箱主題和附件請(qǐng)注明“競(jìng)爭(zhēng)崗位+姓名”。

也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：交發(fā)港航公司黨群綜合部，聯(lián)系人：趙女士，聯(lián)系電話：0816-2295808。

八、競(jìng)聘程序

（一）資格審查。按照確定的資格條件，進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果公開(kāi)發(fā)布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)上崗全過(guò)程，公司紀(jì)檢工作人員及首席合規(guī)官進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定競(jìng)聘人選。未進(jìn)入資格的競(jìng)聘人員不再另行通知。

（二）測(cè)評(píng)選拔。測(cè)評(píng)選拔采取競(jìng)聘演講、實(shí)名制現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行，分為演講展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，原則上實(shí)行差額競(jìng)聘，比例不低于1:2；若崗位僅有1人參與競(jìng)聘，其測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)為優(yōu)秀（即85分及以上），且公示期滿無(wú)異議，方可進(jìn)入下一程序。競(jìng)聘人員可按照《演講答辯須知》準(zhǔn)備競(jìng)演。測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi)發(fā)布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。競(jìng)聘演講由港航公司黨群綜合部負(fù)責(zé)，競(jìng)聘評(píng)委：港航蜀漢聯(lián)合支部委員。

（三）組織考察。按照測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低，以1:1比例確定考察對(duì)象人選，發(fā)布考察對(duì)象公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日?？疾旃ぷ靼凑展尽吨袑庸芾砣藛T選拔任用管理暫行辦法》（綿交發(fā)港航司發(fā)〔2024〕36號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別說(shuō)明：如果考察對(duì)象與崗位要求相適度較低的，報(bào)請(qǐng)公司支委研究確定該崗位，本次即可空缺或按競(jìng)爭(zhēng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（四）集體討論決定。港航蜀漢聯(lián)合黨支部、交發(fā)港航公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定任（聘）用人選。

（五）公示聘用人選。發(fā)布任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）依法依規(guī)任職。印制任職文件，開(kāi)展任前談話，宣布任職。

九、薪酬待遇

根據(jù)港航公司《員工薪酬管理辦法（試行）》（綿交發(fā)港航司發(fā)〔2025〕13號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、工作要求

港航蜀漢聯(lián)合支部委員（分管紀(jì)檢工作）、首席合規(guī)官和紀(jì)檢工作人員對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，陽(yáng)光操作，確保公平公正。對(duì)在報(bào)名、競(jìng)聘演講、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、本公告由交發(fā)港航公司黨群綜合部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司黨支部委員會(huì)研究決定。

咨詢電話：趙女士 0816-2295808

監(jiān)督電話及郵箱：邱先生 15386621721；jfghhr@yeah.net

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件1：競(jìng)聘職位表

附件2：競(jìng)聘演講須知

附件3：報(bào)名登記表

綿陽(yáng)交發(fā)港航開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

                              2025年6月5日