為深入貫徹黨的二十屆三中全會關于深化國資國企改革的決策部署，持續(xù)推動國有企業(yè)三項制度改革，全面提升集團人力資源管理效能，近期，集團舉辦了企業(yè)人力資源政策法規(guī)解讀專題培訓班。

本次培訓聚焦勞動、人事、分配三項制度改革核心任務，系統(tǒng)解讀相關政策法規(guī)，對人事業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的操作路徑與難點問題提供實踐指導與解決方案。培訓有效增強了參訓學員的政策理解力、流程優(yōu)化能力和風險防控意識，為集團人力資源管理水平的整體躍升及更好發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用夯實基礎。

集團及所屬子公司人力資源、法律合規(guī)、工會等部門負責人、業(yè)務骨干，以及集團委派至子公司的外部董事等近百人參加培訓。