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      綿陽交發(fā)商業(yè)運營管理有限公司中層管理人員競爭上崗公告

      發(fā)布于: 2025-07-18 16:24

      綿陽交發(fā)商業(yè)運營管理有限公司是綿陽交發(fā)實業(yè)有限責(zé)任公司的全資子公司,成立于2022年6月。公司建立了資產(chǎn)物業(yè)管理、商業(yè)流通及配套增值服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊,形成了完整的“自營項目+全產(chǎn)業(yè)鏈”的經(jīng)營模式,致力于打造功能完善的商業(yè)綜合服務(wù)體,力求形成高效、穩(wěn)健的運營體系,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同與持續(xù)發(fā)展。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向交發(fā)集團(tuán)內(nèi)部開展中層管理人員競聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、競聘崗位及職數(shù)

      分公司副總經(jīng)理      1名

      商業(yè)流通部副部長    1名

      二、競聘范圍

      交發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部符合條件的在職員工。

      三、基本條件

      1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論政策水平,有良好的道德情操。

      2.遵紀(jì)守法,誠實守信,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè)。

      3.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù),具有依法治企、按章辦事的能力。

      4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

      5.無違反國家法律法規(guī)、政策及犯罪的記錄。

      6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報名。

      四、任職資格

      (一)年齡不超過50周歲(1975年7月以后出生)。

      (二)具有大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;或具有大學(xué)??茖W(xué)歷且累計5年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。

      (三)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

      (四)其他任職資格詳見附件1《綿陽交發(fā)商業(yè)運營管理有限公司公開競聘職位表》。

      五、崗位職責(zé)

      詳見附件1《綿陽交發(fā)實商業(yè)運營管理有限公司公開競聘職位表》。

      六、報名時間

      2025年7月18日至7月31日。

      七、報名方式

      現(xiàn)場報名:綿陽市西山東路48號2樓綜合管理部,聯(lián)系人:劉先生,聯(lián)系電話:13678232352。

      郵件報名:報名材料電子版發(fā)送至172339029@qq.com,郵件標(biāo)題及附件名稱請注明“競聘崗位+姓名”。

      報名材料:(1)報名表(見附件,含近期1寸免冠正面證件照);(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

      報名要求:應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無責(zé)任解除勞動合同)。

      八、競聘流程

      (一)資格審查

      按照確定的資格條件,進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果公開發(fā)布,公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程,實業(yè)公司紀(jì)檢人員全程進(jìn)行監(jiān)督。

      (二)測評選拔

      測評選拔采取競聘演講、實名制現(xiàn)場評分方式進(jìn)行,分為演講展示和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),原則上實行差額競聘,比例不低于1:2。崗位僅有1人參與競聘,其測評分?jǐn)?shù)為90分及以上,且公示期滿無異議,方可進(jìn)入下一程序。競聘人員可按照《競聘演講須知》準(zhǔn)備競演。測評結(jié)果公開發(fā)布,公示時間為5個工作日。

      (三)組織考察

      按照測評成績從高到低,以1:1比例確定考察對象人選 ,發(fā)布考察對象公示,公示時間為3個工作日??疾旃ぷ靼凑諏崢I(yè)公司《中層管理人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      特別說明:如果考察對象與崗位要求相適度較低的,報請公司總辦會確定該崗位本次即可空缺或按測評成績從高到低遞補(bǔ)。

      (四)集體討論決定

      由交發(fā)實業(yè)支委會前置研究,商管公司總經(jīng)理辦公會研究決定聘用人選。

      )開展體檢

      確定為考察對象人選的人員應(yīng)進(jìn)行體檢。若考察對象人選具有一年內(nèi)本單位組織開展的體檢報告,可不再體檢。

      )公示聘用人選

      發(fā)布任前公示,公示時間為5個工作日。

      )依法依規(guī)任職

      印制任職文件,開展任前談話,宣布任職。

      九、薪酬待遇

      根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。

      十、工作要求

      (一)報名人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

      (二)實業(yè)公司紀(jì)檢人員對此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。用人單位和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅持規(guī)范程序,嚴(yán)格保密,陽光操作,確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (三)任(聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留任(聘)用資格。

      十一、本公告由交發(fā)商管公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公司總經(jīng)理辦公會研究決定。

      咨詢電話:劉先生  13678232352

      監(jiān)督投訴:1.實業(yè)公司監(jiān)督投訴電話: 0816-2885821  監(jiān)督郵箱: jubao@myjfsy.com

      2.交發(fā)集團(tuán)監(jiān)督電話:交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部 0816-2826489  監(jiān)督郵箱:myjfjj@163.com

      3.綿陽市國資委:“護(hù)國資”熱線 0816-2247110  綿陽市國資委:“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

       

      附件1.面向交發(fā)集團(tuán)內(nèi)部競爭上崗職位表

      附件2.報名表

      附件3.競聘演講須知

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